Automatisierte Zeiterfassung: HR-Self-Service mit Zukunft
Leitfaden für Personalverantwortliche
Spätestens in der Corona-Pandemie mussten Personalabteilungen einsehen, dass sie die Digitalisierung ihrer HR-Systeme nicht länger aufschieben können. Bei der Wahl der Systeme sollten Unternehmen vorausschauend handeln und nicht nur auf die aktuelle Situation reagieren. Aber welche Funktionen müssen moderne HR-Tools aufweisen?
Im VEDA Whitepaper erfahren Sie:
- Veränderungen durch die neue Arbeitswelt
- Transoformation vieler Arbeitsprozesse ins Digitale
- Rechtliche Sicherheit
- Zeiterfassung als Basis
- Checkliste
Mit unserem Whitepaper haben Sie eine nachvollziehbare Hilfe zur Hand, die Sie zu Ihrer Ideallösung führt.